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江苏-苏州劳动工伤1个月前

生育期间休假的补贴和一次性营养补贴怎么领取

5位律师回复

丁慧娟律师 江苏-苏州　 江苏涤非律师事务所

生育津贴和一次性营养补贴的申请条件是：
1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天×假期天数）
2，一次性补贴：缴满社保一年以上，并且在职的女性，办理定点医院后都可以享受
生育津贴假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀...

1个月前

陆紫澜律师 江苏-苏州　 北京市盈科（苏州）律师事务所

为了方便参保职工和便于企业管理，按照新政策规定，参加生育保险企业的女职工的生育津贴（以缴费基数计算）、一次性营养补助费和男职工配偶享受一次性补偿金由企业按照“实施办法”的有关规定先行垫支。医疗保险经办机构每季度与企业结算一次。结算时，企业需提供准生证、出生证、生育者本人身份证等有关材料。...

1个月前

曾泽东律师 江苏-苏州　 江苏衡鼎律师事务所

生育津贴、一次性营养费申领流程：
参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带
（1）《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章)；
（2）结婚证原件；
（3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）;
（4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。
每月1～10日（遇节日...

1个月前

徐军律师 江苏-苏州　 江苏正大发展律师事务所

建议具体询问一下社保部门，有可能有些补贴已打入公司账户...

1个月前

关庆猛律师 江苏-镇江　 江苏甘露律师事务所

建议具体询问一下社保部门，有可能有些补贴已打入公司账户...

1个月前

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