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我有2次劳动合同即将到期〈每次3年期合同)，第2次合同期间发生工伤事故，为了赔偿金问题有点不愉快，所以公司不打算再续第三次合同(因公司都没到期提前续签的，这次我问了好几次，人事有点不耐烦说了一句，去找下一家)，请问公司可以拒绝续签第三次劳动合同吗？不合法的话，我该怎么办？或者能得到几个月经济赔偿金〈补偿款)？
潘峰律师 浙江-宁波 上海市泾锐律师事务所
本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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顾继宪律师拥有执业律师和企业高级合规师双重专业资格，专注于工
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