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我有2次劳动合同即将到期〈每次3年期合同),第2次合同期间发生工伤事故,为了赔偿金问题有点不愉快,所以公司不打算再续第三次合同(因公司都没到期提前续签的,这次我问了好几次,人事有点不耐烦说了一句,去找下一家),请问公司可以拒绝续签第三次劳动合同吗?不合法的话,我该怎么办?或者能得到几个月经济赔偿金〈补偿款)?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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