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产假期间单位没有给我办理生育津贴，单位工资发了两千八百多，时隔八年我知道有这个生育津贴，本人自己前去社保局办理，钱拨到单位，单位说要扣除当年发的工资剩余部分才给我，花费我的精力，这个钱本应该在我八年前就拿的，换成现在的生育津贴本应是多少了，难道没有利息，单位没有过错吗？请问这个合理吗？
周岱律师 海南-三亚 北京德恒律师事务所
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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执业多年，是资深律师，担任过多家企业的法律顾问，办理过近30
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