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您好,有这样一个问题,希望可以得到大家的建议,签约公司属于中介公司,近期被告知公司与其他公司合并,要以辞职重新签合同的方式,签到一个小型公司,对方说明是公司旗下的子公司,都是统一管理,基本工资可以略微上涨,部分同事已重签,我与公司领导沟通工龄问题,对方称工龄问题可持续计算,但公司不能给出具任何证明,辞职也只能选择自愿离职,所以我不同意,对方的意思是可能会以工作有问题而辞退我,还说公司那边可能会给我发律师函,想问一下这样的情况发律师函是什么内容呢?这件事我怎么处理最好呢?
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曹仕发律师,执业于福建天岩律师事务所,擅长代理刑事辩护、合同
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