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您好，有这样一个问题，希望可以得到大家的建议，签约公司属于中介公司，近期被告知公司与其他公司合并，要以辞职重新签合同的方式，签到一个小型公司，对方说明是公司旗下的子公司，都是统一管理，基本工资可以略微上涨，部分同事已重签，我与公司领导沟通工龄问题，对方称工龄问题可持续计算，但公司不能给出具任何证明，辞职也只能选择自愿离职，所以我不同意，对方的意思是可能会以工作有问题而辞退我，还说公司那边可能会给我发律师函，想问一下这样的情况发律师函是什么内容呢？这件事我怎么处理最好呢？
袁园园律师 天津-南开区 天津益清律师事务所
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林作平，福建万融律师事务所专职律师合伙人。1995年10月与
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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