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您好，有这样一个问题，希望可以得到大家的建议，签约公司属于中介公司，近期被告知公司与其他公司合并，要以辞职重新签合同的方式，签到一个小型公司，对方说明是公司旗下的子公司，都是统一管理，基本工资可以略微上涨，部分同事已重签，我与公司领导沟通工龄问题，对方称工龄问题可持续计算，但公司不能给出具任何证明，辞职也只能选择自愿离职，所以我不同意，对方的意思是可能会以工作有问题而辞退我，还说公司那边可能会给我发律师函，想问一下这样的情况发律师函是什么内容呢？这件事我怎么处理最好呢？
袁园园律师 天津-南开区 天津益清律师事务所
张子轩律师 天津-和平区 北京大成（天津）律师事务所
张玥律师 天津-南开区 天津融耀律师事务所
刘正伟律师 天津-南开区 天津大有律师事务所
韩新城律师 天津-南开区 天津衡华律师事务所
董杨律师 天津-滨海新区 天津勤达律师事务所
费允红律师 天津-河西区 天津杰文律师事务所
王申青律师 天津-南开区 天津津瑞律师事务所
刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所
杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所
李广丁律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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十余年执业经验，擅长民商经济类案件，刑事案件，合同纠纷，公司
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法学硕士，1999年取得律师资格，担任外资公司法律顾问，20
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李迈，北京中银律师事务所高级合伙人，中国政法大学民商法博士，
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