进公司没有签合同第二个月开始实行达标政策没有达标-厦门劳动工伤法律咨询-法妞问答

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福建-厦门劳动工伤1个月前

￥10.00

进公司没有签合同第二个月开始实行达标政策没有达标要按底薪减半业绩提成减少这样来算合理吗

3位律师回复

蒋秋松律师 福建-厦门　福建邦司律师事务所

不合理，工资不能低于最低标准，公司也不能随便调岗调薪，如果公司擅自这么做，可以要求解除合同...

1个月前

邱伟律师 福建-厦门　福建深松律师事务所

按照劳动合同法的规定，用人单位是必须与劳动者签订劳动合同的，未签到劳动合同，建议您与公司协商，协商不成可以向劳动监察投诉或者向劳动仲裁委员会提起仲裁...

1个月前

陈文福律师 福建-厦门　福建信海律师事务所

你好，公司这种行为是违反《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定。...

1个月前

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