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外资企业:部门主管要求6名员工从高额的出差补贴中拿出一部分钱作为部门活动基金,其中有两名员工共拿出1万块,并将这笔钱转入主管的私人账户上,但因疫情期间,公司规定不能聚众活动,这笔钱就暂时没有花出去,公司HR以该主管受贿为由,将其开除并无经济赔偿。这个是否属于违法解除劳动合同行为?
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