单位要求转岗原岗位已经是无固定期限合同了 -密云县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-密云县劳动工伤1个月前

单位要求转岗原岗位已经是无固定期限合同了新的岗位签订合同写的是无固定期但是后面注明一年一签试用期三个月请问这种合同合法正规吗

1位律师回复

姜继英律师 北京-朝阳区　北京市京锐律师事务所

单位的要求和做法均违法，首先转岗必须你同意，第二，不能再约定试用期。如果你不同意，千万不要签字，可以被迫离职，获得补偿...

1个月前

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