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两年前作为高管参加公司股改，现金购买3%公司股权，并作为列名股东完成工商变更，股权转让协议中没有限制条款。当时签过2年期的一致行动人协议，但已经到期。 问题1：今我提出离职，希望了解所持股权是否拥有完全处置权？如果转让价格谈不拢，是否可以继续持有股权和全部未来权益？ 问题2：我应该享有过去两年的增值权，但公司要求我离职必须转让给大股东，而且是按照当时的原价转让，是否是侵权行为，我如何应对？ 问题3、后公司又提出可以保留0.5的股权，但要进入公司员工持股平台间接持股，我担心会对我的权益造成损害，作为间接持股股东，更难兑现当前和未来收益。 问题4、公司又说可以以大股东代持方式解决问题，但代持是否构成所有权转移？如何保障我在未来兑现增值收益？如果必须签订代持协议，应该采用什么条款来限制大股东潜在的侵权行为？
杨钦仁律师 上海-浦东新区 上海君澜律师事务所
王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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杜保亮律师，中共党员，从事律师职业前在地产公司工作多年，擅长
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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