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您好，刚到一家公司上班日期是4月16日，被告知辞退日期是5月27日，公司要求5月30日离职，上班一个半月人事部没有给我签订劳动合同，现在又无故辞退我，请问我是否可以要求补偿金？补偿金是多少？如果公司不同意给补偿金我还有什么办法保护自己的权益？未签订劳动合同是都有别的说法？
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