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你好 劳动节假期为5月1至5号 然后工厂延长3天（6号至8号）延长的3天算员工请假不支付工资 实际员工本身是没有请假的 请问这样合法吗
刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所
刘潮生律师 广东-潮州 广东建升律师事务所
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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