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疫情期间公司没有发工资也没有任何补贴，理由是，我们是私营企业，在疫情之前没有签合同，在法律上我们不构成任何劳动关系。我是在试用期2019年12月初开始上班试用期3个月，老板说入职会签试用期合同，但是入职后并没有签合同。5月10号复工，5月25号晚上老板以我能力不足的理由说我不适合这份工作。公司是服装工作室，这种情况我可以要求公司的哪些赔偿呢，直接向劳动部门反映有用吗
杨华蕊律师 湖北-武汉 湖北众勤律师事务所
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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