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疫情期间公司没有发工资也没有任何补贴，理由是，我们是私营企业，在疫情之前没有签合同，在法律上我们不构成任何劳动关系。我是在试用期2019年12月初开始上班试用期3个月，老板说入职会签试用期合同，但是入职后并没有签合同。5月10号复工，5月25号晚上老板以我能力不足的理由说我不适合这份工作。公司是服装工作室，这种情况我可以要求公司的哪些赔偿呢，直接向劳动部门反映有用吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
优秀党员律师，市“八五”普法讲师团成员，市检察院听证员，省律
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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