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您好,我是在一家教育机构工作,2019年6月开始工作,当时他除了让我签订了一份劳动合同外,还让签订了一份协议,协议内容为必须工作满一年才可离职,如果不满一年中间离职,要求赔偿五倍工资,我目前是属于中间离职,离职前在钉钉申请离职,公司领导也均已审批同意,但是他没有给我最后一个月的工资,这种情况,我能去劳动局申请仲裁吗
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从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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