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您好，我是在一家教育机构工作，2019年6月开始工作，当时他除了让我签订了一份劳动合同外，还让签订了一份协议，协议内容为必须工作满一年才可离职，如果不满一年中间离职，要求赔偿五倍工资，我目前是属于中间离职，离职前在钉钉申请离职，公司领导也均已审批同意，但是他没有给我最后一个月的工资，这种情况，我能去劳动局申请仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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