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您好，我是在一家教育机构工作，2019年6月开始工作，当时他除了让我签订了一份劳动合同外，还让签订了一份协议，协议内容为必须工作满一年才可离职，如果不满一年中间离职，要求赔偿五倍工资，我目前是属于中间离职，离职前在钉钉申请离职，公司领导也均已审批同意，但是他没有给我最后一个月的工资，这种情况，我能去劳动局申请仲裁吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
姚昕怡律师，法学学士学位，现任浙江海兴律师事务所专职律师。获
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郑誉嘉律师：浙江红船律师事务所专职律师，同时担任南湖区人民法
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浙江兴嘉律师事务所合伙人律师，南湖区律师调解员，在婚姻家庭、
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毕业于浙江大学法学专业，多年司法行政工作经验，擅长民商事领域
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