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律师你好，我想咨询一件事情。我是一名学前教育毕业生，进了一所公办（自负盈亏）幼儿园，在里面工作了一年，单位说工作满一年则开始买五险一金。今年因为疫情，本该二月中旬开学却一直没有开学，直到四月份也没有开学的迹象，期间幼儿园的基本工资有照常发，但是已经不足够维持自己的生活，我便提出了辞职，单位以交接的理由让我回幼儿园见面，以我突然辞职为由，扣除我二至三月，三至四月的工资，并且这期间单位给我买的的保医保全部由我个人承担，一共扣除了我五千四百块钱。我与单位并没有签劳动合同，请问单位对我这么做的情况合法吗？
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
孙滔律师 吉林-长春 北京尚公（长春）律师事务所
1984年生，毕业于西安交通大学，一站式专业法律服务提供者。
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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