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您好，赵律师。首先非常感谢您的解答；其次我反应的情况具体如下：我是2010年被国网公司通过面试招聘进供电公司的零时工，上班第一年和供电公司当时的法人也就是局长签的合同，为期一年，之后连续签了两年，就再没签过。但是一直为供电公司工作至今，之前一直没有任何五险一金，我们努力找过多次，直到08年起才给我们陆陆续续买了五险，没有住房公积金。去年开始取掉我们原有的一些待遇福利，比如取暖费、体检、还有国网公司正式工，农电工都有的超市卡，虽然我们少，但之前都有也被停发了。我们也经常反映，可是给我们的答复就是说市国网公司公司没有我们这些人的编制，我们属于劳务派遣工。干的同样的事情，考核也同等对待。可是我们的福利待遇却少的可怜。最后我想咨询赵律师的问题是：1.我们能不能通过法律途径要求补交从工作之初到交社保开始之前的养老保险。2.补全五险一金。3.从13年到现在没有签过合同，我们属于哪里，再给谁工作是不是可以通过法律督促给我们答复也就是交代。4.补上已减去的福利待遇。赵律师，你觉得我们该怎样法律维权，维护我们劳动权益，希望给个建议？十分感谢！
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