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你好,是这样的,我这边是实发薪资和应发薪资不一样,我是4.13日的时候入职的5.15号离职,入职时签了- 份合同,合同上写的是素质未满30天是没有前五天的薪资,但是我满了三十天。第一个月的底薪就是2800。可是一个月零几天算下来我能拿到的只有2000块。我问了公司原因他给我解释的是:试用期需要提前3天申请并做交接。入职需要满足一个月自然月。当月不满离职是不算当月假期,所以一扣假期就没- -整个自然月。离职交接我是交接好了的,也没有给我说要.提前三天,现在那边公司就是各种方法扣我钱,我之前是在成都工作,现在回了南充,薪资发放他们非要让我去公司。您这边方便吗,方便的话可以加我微信吗我想咨询一下18227373291
钟美琼律师 四川-成都 四川科林律师事务所
杨红山律师有12年的执业经验,担任50余家企业的法律顾问,擅
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致力于公司企业、合同领域、劳动法、侵权法等民商事方面的研究,
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本人执业三年,擅长刑事辩护、房产、经济、婚姻家庭等纠纷,从事
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