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四川-南充劳动工伤1个月前

你好,是这样的,我这边是实发薪资和应发薪资不一样,我是4.13日的时候入职的5.15号离职,入职时签了- 份合同,合同上写的是素质未满30天是没有前五天的薪资,但是我满了三十天。第一个月的底薪就是2800。可是一个月零几天算下来我能拿到的只有2000块。我问了公司原因他给我解释的是:试用期需要提前3天申请并做交接。入职需要满足一个月自然月。当月不满离职是不算当月假期,所以一扣假期就没- -整个自然月。离职交接我是交接好了的,也没有给我说要.提前三天,现在那边公司就是各种方法扣我钱,我之前是在成都工作,现在回了南充,薪资发放他们非要让我去公司。您这边方便吗,方便的话可以加我微信吗我想咨询一下18227373291

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钟美琼律师 四川-成都 四川科林律师事务所

  • 你认为公司未给你发放够工资可以向单位所在地劳动监察投诉或向仲裁委员会申请仲裁

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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