首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 南充劳动工伤法律咨询 > 顺庆区劳动工伤法律咨询
你好,是这样的,我这边是实发薪资和应发薪资不一样,我是4.13日的时候入职的5.15号离职,入职时签了- 份合同,合同上写的是素质未满30天是没有前五天的薪资,但是我满了三十天。第一个月的底薪就是2800。可是一个月零几天算下来我能拿到的只有2000块。我问了公司原因他给我解释的是:试用期需要提前3天申请并做交接。入职需要满足一个月自然月。当月不满离职是不算当月假期,所以一扣假期就没- -整个自然月。离职交接我是交接好了的,也没有给我说要.提前三天,现在那边公司就是各种方法扣我钱,我之前是在成都工作,现在回了南充,薪资发放他们非要让我去公司。您这边方便吗,方便的话可以加我微信吗我想咨询一下18227373291
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:150人 粉丝人数:1327人
蒋卫华律师,三级律师,在安徽亳州工作三十多年,具有丰富的社会
帮助人数:448人 粉丝人数:2454人
双证律师,同时具有专利代理师资质,擅长民商事纠纷案件处理,恪
帮助人数:216人 粉丝人数:1945人
法律硕士,具有军工企业法务、纪检负责人工作经历,具备丰富的诉
帮助人数:1427人 粉丝人数:3945人
微信扫一扫,关注二维码