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1、单位通知2020年1月20号放假,2月1号上班。因疫情发生,单位不营业了,截止目前没有通知解除劳动合同,也不给予补偿。
2、一月份扣了7天工资,又克扣了实发工资一半,拖到5月1日发了一月份工资,疫情期没有补偿。
3、和法人协商无果,怎么保证个人权益?
荣明昇律师 湖北-武汉 湖北瀛楚律师事务所
1、吴坤和律师,男,海南海口人,毕业于湖北警官学院,法学学士
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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