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你好！我是一名邮政快递揽收员，但是邮政把这部分业务承包给了一个人力资源公司。所以我们属于人力资源公司的员工，招聘我们进来的时候说非全日制工资以计件的形式保底2600-3500。没有签订合同也没有任何书面形式。做了一个月后量涨起来了我们每天的工作时间是上午9.30出去揽收12点回公司吃过饭又出去下午6点左右回来，有时候是十二点半出去六点回来。工资是每月20-25号发放。因为没有跟我们签合同。2020/04/28晚上跟我们开会说做到2020/04/30就不要我们做了，因为邮政把业务收回去了。我们是2019/09/26入职的，也没有入职表和合同，请问我们可以主张双倍工资和补偿金吗？没有给我们交任何费用。也没有节假日除非过年所有工厂停工，不然我们是没有休息日的。
唐树国律师 湖南-常德 湖南德有常律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法学硕士学历，自执业以来，积累了丰富的办案经验，法学功底扎实
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法学专业毕业，2018年取的法律从业资格，擅长处理各类婚姻家
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