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你好！我是一名邮政快递揽收员，但是邮政把这部分业务承包给了一个人力资源公司。所以我们属于人力资源公司的员工，招聘我们进来的时候说非全日制工资以计件的形式保底2600-3500。没有签订合同也没有任何书面形式。做了一个月后量涨起来了我们每天的工作时间是上午9.30出去揽收12点回公司吃过饭又出去下午6点左右回来，有时候是十二点半出去六点回来。工资是每月20-25号发放。因为没有跟我们签合同。2020/04/28晚上跟我们开会说做到2020/04/30就不要我们做了，因为邮政把业务收回去了。我们是2019/09/26入职的，也没有入职表和合同，请问我们可以主张双倍工资和补偿金吗？没有给我们交任何费用。也没有节假日除非过年所有工厂停工，不然我们是没有休息日的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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