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工厂被查整顿，工人分配到公司的另一个分厂帮忙，原厂没有宣布破产，现场与原厂工作内容不同，工时不同，工资也不同？这种情况可以提出劳动仲裁吗，仲裁结果是我们会得到哪些补偿？谢谢
王霆律师 北京-通州区 北京联袂律师事务所
本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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