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工厂被查整顿,工人分配到公司的另一个分厂帮忙,原厂没有宣布破产,现场与原厂工作内容不同,工时不同,工资也不同?这种情况可以提出劳动仲裁吗,仲裁结果是我们会得到哪些补偿?谢谢
王霆律师 北京-通州区 北京联袂律师事务所
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罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
史松涛律师 山东-潍坊 山东万信律师事务所
张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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戚领律师毕业于四川师范大学,硕士研究生学历,执业以来办理多起
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