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我丈夫的单位在2003年改制为股份制企业,当时职工都有入股。(现在县里也承认当时改制错误),2008年被工商吊销营业执照,但依然还干着,给大家交着养老和医疗保险,到2011年给停交知道现在!2013年我丈夫被单位告知单位没活放假,但答应给交养老和医疗保险,当时也是因为答应给交保险这块才同意回去的。我想知道现在我们可以要求原单位继续交养老、医疗保险吗?他们原单位情况也有点复杂,从2008年吊销后,他们还每到年限就选出一位领导,继续带这大家干活!现在总是答应大家交保险,只要一来款,他们还是要先还账,再考虑职工的保险问题。而且总是处在欠款中!在当地也我们也去社保、税务、信访等部门反应过只是说对他现在的行为都没有办法,没有执法权!我现在想问一下,向我丈夫这种情况可以要求他们原单位继续负担医疗和养老保险吗?要是他们领导还总是口头答应给交,但就是这样拖欠怎么办?
唐吉圣律师 黑龙江-鹤岗 黑龙江海格律师事务所
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