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我丈夫的单位在2003年改制为股份制企业，当时职工都有入股。（现在县里也承认当时改制错误），2008年被工商吊销营业执照，但依然还干着，给大家交着养老和医疗保险，到2011年给停交知道现在！2013年我丈夫被单位告知单位没活放假，但答应给交养老和医疗保险，当时也是因为答应给交保险这块才同意回去的。我想知道现在我们可以要求原单位继续交养老、医疗保险吗？他们原单位情况也有点复杂，从2008年吊销后，他们还每到年限就选出一位领导，继续带这大家干活！现在总是答应大家交保险，只要一来款，他们还是要先还账，再考虑职工的保险问题。而且总是处在欠款中！在当地也我们也去社保、税务、信访等部门反应过只是说对他现在的行为都没有办法，没有执法权！我现在想问一下，向我丈夫这种情况可以要求他们原单位继续负担医疗和养老保险吗？要是他们领导还总是口头答应给交，但就是这样拖欠怎么办？
唐吉圣律师 黑龙江-鹤岗 黑龙江海格律师事务所
重庆君策律师事务所主办律师，从业7年，现于重庆江津执业。毕业
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陈卓律师，中国共产党员，2018年执业，执业期间涉猎各个领域
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