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我们是通过劳务公司到现在的单位的！但是现在单位给我们说要降低薪水（没有书面材料通知，只是口头通知的），我们不能接受这个降低薪水！按照合同中他们辞退我们要给补偿一个月的工资，我们这种情况可以要求补偿吗？另外他们一直在推脱处理这个事情，并且在我们宣布不接受降薪的时候开始不在给我们算考勤！我们需要怎么维护自己的权益
刘正伟律师 天津-南开区 天津大有律师事务所
张玥律师 天津-南开区 天津融耀律师事务所
刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所
李广丁律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所
董杨律师 天津-滨海新区 天津勤达律师事务所
杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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