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我们是通过劳务公司到现在的单位的！但是现在单位给我们说要降低薪水（没有书面材料通知，只是口头通知的），我们不能接受这个降低薪水！按照合同中他们辞退我们要给补偿一个月的工资，我们这种情况可以要求补偿吗？另外他们一直在推脱处理这个事情，并且在我们宣布不接受降薪的时候开始不在给我们算考勤！我们需要怎么维护自己的权益
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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