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我们是通过劳务公司到现在的单位的！但是现在单位给我们说要降低薪水（没有书面材料通知，只是口头通知的），我们不能接受这个降低薪水！按照合同中他们辞退我们要给补偿一个月的工资，我们这种情况可以要求补偿吗？另外他们一直在推脱处理这个事情，并且在我们宣布不接受降薪的时候开始不在给我们算考勤！我们需要怎么维护自己的权益
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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