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公司部门业务暂停，要员工划转（转岗）到其他部门其他岗位，工作内容不同，但有2个月考核期，通过后再定岗定薪，若对方部门不接收算员工主动离职。如果现在不同意转岗，也算员工自动离职。员工表明不同意后，公司又说给安排其他岗位，想问下如果其他岗位也要求有考核期，可以不服从调整吗？
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
戎悦娟律师 北京-朝阳区 北京天驰君泰律师事务所
关心律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
王熙律师 北京-朝阳区 北京天用律师事务所
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执业以来擅长民商事类案件(含合同纠纷、债权债务、损害赔偿、股
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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