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公司部门业务暂停，要员工划转（转岗）到其他部门其他岗位，工作内容不同，但有2个月考核期，通过后再定岗定薪，若对方部门不接收算员工主动离职。如果现在不同意转岗，也算员工自动离职。员工表明不同意后，公司又说给安排其他岗位，想问下如果其他岗位也要求有考核期，可以不服从调整吗？
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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