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公司部门业务暂停，要员工划转（转岗）到其他部门其他岗位，工作内容不同，但有2个月考核期，通过后再定岗定薪，若对方部门不接收算员工主动离职。如果现在不同意转岗，也算员工自动离职。员工表明不同意后，公司又说给安排其他岗位，想问下如果其他岗位也要求有考核期，可以不服从调整吗？
姜继英律师 北京-朝阳区 北京市京锐律师事务所
戎悦娟律师 北京-朝阳区 北京天驰君泰律师事务所
关心律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
王熙律师 北京-朝阳区 北京天用律师事务所
上海执业律师，硕士学历，20余年法律相关工作经验，擅长合同纠
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具有多年执业经验，在执业过程中，主要处理各类民事案件，擅长处
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超过15年医疗、药械、快消品行业法律经验，擅长企业投融资、顶
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简莹利律师，中共党员，毕业于上海财经大学法学院硕士。擅长承办
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