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公司部门业务暂停，要员工划转（转岗）到其他部门其他岗位，工作内容不同，但有2个月考核期，通过后再定岗定薪，若对方部门不接收算员工主动离职。如果现在不同意转岗，也算员工自动离职。员工表明不同意后，公司又说给安排其他岗位，想问下如果其他岗位也要求有考核期，可以不服从调整吗？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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