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公司部门业务暂停，要员工划转（转岗）到其他部门其他岗位，工作内容不同，但有2个月考核期，通过后再定岗定薪，若对方部门不接收算员工主动离职。如果现在不同意转岗，也算员工自动离职。员工表明不同意后，公司又说给安排其他岗位，想问下如果其他岗位也要求有考核期，可以不服从调整吗？
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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执业一十九年，已办理各类案件总计六百件以上，在行政案件、刑事
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冉林花律师，现为江西惟民律师事务所专职律师，江西惟民律师事务
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