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孟律师，您好！向您咨询关于生育津贴的问题。
我去年10月生小孩，产假休了178天。假期期间，公司每个月给我发2100的最低工资（合同上签的是最低工资2100，实际发放的是跟公司另外谈好的工资）。
我申请的生育津贴是一万五。但公司扣下这一万五的津贴。
请问这津贴是属于公司的？还是个人的？
如果津贴属于公司的，那产假期间公司发放的工资是合同上的最低工资，还是平时发放的实际工资？
梅世方律师 广东-广州 广东千法律师事务所
杨雯祎律师 广东-广州 北京盈科（广州）律师事务所
欧丁尔律师 广东-广州 广东法制盛邦律师事务所
李冬梅律师 广东-广州 广东保典律师事务所
优秀党员律师，市“八五”普法讲师团成员，市检察院听证员，省律
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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