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张律师,您好!我是一名从事建材销售工作的普通销售员,我从2017年3月20日起就在公司指定门店工作从未换店,工作期间也没有犯任何过错,4月底劳动合同就到期了,现因公司经营不善,要裁减员工,但公司又不想给赔偿金,就以调店为理由让我们去其它较远的门店上班以此来逼迫我们自己写辞职信,请问这种做法合理合法吗?而我又该怎么做才能保护自己的合法权益?望解惑,诚心感谢
秦欢欢律师 重庆-合川区 重庆智权律师事务所
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许荐,专职律师,本科法学专业,研究生应用会计与国际金融专业,
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毕业于聊城大学法学院,双学士学位,近年来承办了农村信用社、中
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李亚红律师,聊城莘县人,辽宁大学刑法学硕士研究生,具有法律职
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卢祥,北京瀛和(济南)律师事务所律师,山东大学法学学士,具有
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