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张律师，您好！我是一名从事建材销售工作的普通销售员，我从2017年3月20日起就在公司指定门店工作从未换店，工作期间也没有犯任何过错，4月底劳动合同就到期了，现因公司经营不善，要裁减员工，但公司又不想给赔偿金，就以调店为理由让我们去其它较远的门店上班以此来逼迫我们自己写辞职信，请问这种做法合理合法吗？而我又该怎么做才能保护自己的合法权益？望解惑，诚心感谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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