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一个咨询服务项目，招标文件要求在本部派驻一个人，连续坐班五天，然后在分公司另外派一个人每周灵活坐班或现场支撑一天。竞争性谈判中标后，和中标单位签署合同时，经双方协商，把每周一天的现场坐班条款，改为按照招标人的计划和需求安排坐班和现场支撑。（原合同文本里有需要调整的，双方可协商。）其他不变。请问，招投标文件上写的是“每周一天分公司坐班和现场支撑”，这个是不是属于合同的实质性内容。把这个条款改成按甲方计划和需求安排后，是不是与招标文件不符，变更了实质性内容，违反了招投标法的规定?这个合同是否有效?如果履行这个合同有什么法律风险和，会导致什么法律后果？如果条款改为按需求安排坐班后，实际上灵活安排的天数仍然达到每周一天，合同是否有效？
廖声禄律师 广东-广州 广东盈隆律师事务所
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吴晓琳律师 广东-广州 北京市盈科（广州）律师事务所
崔亚考律师，中共党员，北京盈科（宿迁）律师事务所专职律师。具
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秉承正直和诚信的理念，致力于为企业及个人提供专业的法律服务，
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宿迁市优秀律师，擅长重大民商争议处理，股权设计，企业法律顾问
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江苏荣山律师事务所副主任，执业律师，擅长婚姻家事、债权债务、
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