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公司无故给我放假没有书面文件，只是口头传达并且无工资或生活费，我是否可以到劳动仲裁去申诉，让公司给我交保险开工资并且出具给我放假时书面文件？还有就是我上班时的工资没有达到社会的最底工资标准我能要求公司给我这部分的补偿吗？如果能补偿我能找回几年的？
赵宝华律师 山东-潍坊 山东豪德律师事务所
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马会勤，北京市盈科（石家庄）律师事务所合伙人律师，企业法律顾
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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曹睿律师，毕业于天津南开大学，执业于河北甲信律师事务所，现为
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