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公司无故给我放假没有书面文件,只是口头传达并且无工资或生活费,我是否可以到劳动仲裁去申诉,让公司给我交保险开工资并且出具给我放假时书面文件?还有就是我上班时的工资没有达到社会的最底工资标准我能要求公司给我这部分的补偿吗?如果能补偿我能找回几年的?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年,承办了大量的诉讼案件,积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学,曾在大型国有银行、外资银行工作10余年,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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