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本人于2019.9.16进入公司上班，签订的试用期合同，截止时间2019.12.15，公司未缴纳保险，2019.12.16转正未签订正式劳动合同，公司从2020.1.18--2020.2.3为过年放假时间，距今未发工资，且打算只发一月份17天的工资
故我可以以公司未签劳动合同，未购买社保，拖欠工资提起上诉么？该怎么走流程？需要收集哪些证据
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
王芝琳律师 重庆-渝北区 重庆俊科律师事务所
秦欢欢律师 重庆-合川区 重庆智权律师事务所
薛芳律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所
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专职执业律师，拥有专业法律知识和丰富的办案经验。以维护当事人
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本人是广西桂中天律师事务所的一名专职律师，医学专业毕业，从2
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广西大学法学院毕业，中共党员，广西康盟律师事务所副主任律师，
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