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第一,公司不签合同,
第二,公司承诺底薪2000,但是只按打卡日期计算工资,一天100,休息就没有工资,上一休一,周六日有一天加班,平均打卡19天,底薪只有1900
第三,公司不予缴纳社保,满3个月给予500社保补贴,员工非要购买社保的话公司就以500补贴购买,余下要员工自己出钱
张艺凡律师 四川-成都 四川恒融律师事务所
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广东的信律师事务所主任、高级合伙人。我们是佛山市特约专家律师
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任求学律师2002年毕业于湘潭大学,法律本科,学士学位,从事
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本人有丰富的相关行业工作经验,致力于运用法律工具从根本架构上
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