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第一，公司不签合同，
第二，公司承诺底薪2000，但是只按打卡日期计算工资，一天100，休息就没有工资，上一休一，周六日有一天加班，平均打卡19天，底薪只有1900
第三，公司不予缴纳社保，满3个月给予500社保补贴，员工非要购买社保的话公司就以500补贴购买，余下要员工自己出钱
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