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第一,公司不签合同,
第二,公司承诺底薪2000,但是只按打卡日期计算工资,一天100,休息就没有工资,上一休一,周六日有一天加班,平均打卡19天,底薪只有1900
第三,公司不予缴纳社保,满3个月给予500社保补贴,员工非要购买社保的话公司就以500补贴购买,余下要员工自己出钱
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金道浪律师,武大法律硕士,执业十余年,专业刑事辩护律师,金语
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