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第一，公司不签合同，
第二，公司承诺底薪2000，但是只按打卡日期计算工资，一天100，休息就没有工资，上一休一，周六日有一天加班，平均打卡19天，底薪只有1900
第三，公司不予缴纳社保，满3个月给予500社保补贴，员工非要购买社保的话公司就以500补贴购买，余下要员工自己出钱
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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