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第一,公司不签合同,
第二,公司承诺底薪2000,但是只按打卡日期计算工资,一天100,休息就没有工资,上一休一,周六日有一天加班,平均打卡19天,底薪只有1900
第三,公司不予缴纳社保,满3个月给予500社保补贴,员工非要购买社保的话公司就以500补贴购买,余下要员工自己出钱
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
从事法律职业二十余年,承办了大量的诉讼案件,积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学,曾在大型国有银行、外资银行工作10余年,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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