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两年没签劳动合同 一年后劳动法视为劳动者签订了无固定期限的劳动合同 ，但公司并为及时为我补丁书面的无固定期限的劳动合同，已经入职两年零四个月现在公司要搬迁异地，又不愿意给我解除合同的通知，又上不了班 这种情况 我可以要求不签书面无固定期限得双倍工资吗 ？搬迁也没有提前一个月书面通知是否可以要求赔偿2n加1？哪位好心律师方便回复我下，谢谢了 迫在眉睫
杜可律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
陈治恺律师 上海-浦东新区 上海钧智律师事务所
王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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曾在检察院反贪、公诉任职十余年。办理各类刑事案件1000+，
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