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本人在公司工作10年2个月(正式员工)，因原岗位暂时不营业，现借调至其他部门工作，先公司人力通知无法找到合适的岗位，通知让回家待岗，因无书面通知回绝后，人力相关人员电话通知本人要强制接触劳动合同，且无任何补偿，下周一就不用上班了，现在怎么处理
杨宁律师 河北-唐山 河北顶冠律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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本人具有财务和税务方面的专业知识，取得会计师资格证书、中国注
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