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我和公司的合同在2020年2月29日到期了,单位是国企,因为处于疫情期间,公司说虽然不再续签合同,但是正常给发工资到疫情结束后的一个月,这样合理吗,五险一金也停缴了,是不是应该变成工资发给我?还有我这种合同到期的员工不再续合同能得到补偿吗?
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