试用期在微信里提交离职申请算数么，直属领导电话同意-延庆县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-延庆县劳动工伤1个月前

试用期在微信里提交离职申请算数么，直属领导电话同意离职，但离职程序卡在二级领导手里，开不了离职证明可以正常找工作么？

2位律师回复

孙华坤律师 北京-海淀区　北京页岩律师事务所

离职证明不是签订新的劳动合同所必须的，和企业自身管理要求有关。...

1个月前

李海江律师 北京-昌平区　北京证金律师事务所

试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第37条。没有离职证明可以找工作。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。...

1个月前

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