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情况，在一家公司由于被排挤，人事部借降薪4000（原薪水10000）变相辞退我，我由于一时冲动，感觉自己付出于得到落差太大，将自己平时工作中编写的程序删除，公司发现后不仅不发我的剩余3000元工资，离职证明也不给我开，还报警，警察希望我们能调解，公司要求我恢复程序外，再额外赔偿公司13000的费用，想请问这种情况，我是否有刑事违法，倘若我坚持不赔偿私了警方会不会立案，我会不会付出比现在更严重的后果
陈复光律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 四川泰仁律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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