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情况，在一家公司由于被排挤，人事部借降薪4000（原薪水10000）变相辞退我，我由于一时冲动，感觉自己付出于得到落差太大，将自己平时工作中编写的程序删除，公司发现后不仅不发我的剩余3000元工资，离职证明也不给我开，还报警，警察希望我们能调解，公司要求我恢复程序外，再额外赔偿公司13000的费用，想请问这种情况，我是否有刑事违法，倘若我坚持不赔偿私了警方会不会立案，我会不会付出比现在更严重的后果
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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