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情况，在一家公司由于被排挤，人事部借降薪4000（原薪水10000）变相辞退我，我由于一时冲动，感觉自己付出于得到落差太大，将自己平时工作中编写的程序删除，公司发现后不仅不发我的剩余3000元工资，离职证明也不给我开，还报警，警察希望我们能调解，公司要求我恢复程序外，再额外赔偿公司13000的费用，想请问这种情况，我是否有刑事违法，倘若我坚持不赔偿私了警方会不会立案，我会不会付出比现在更严重的后果
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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