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河南-安阳劳动工伤1个月前

私营企业，总是被要求做额外的搬货等劳动，加班工资又按底薪计算，请问合法吗

2位律师回复

马良书律师 河南-郑州　北京市百瑞（郑州）律师事务所

不合法。
　　我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。...

1个月前

郭一锐律师 河南-郑州　上海市协力（郑州）律师事务所

不合法。可以根据情况索要加班费、赔偿金、补偿金等。...

1个月前

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